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Impact sur le projet d’enfant – Artisans et commerçants

Les conditions pour bénéficier d’un congé maternité sont les mêmes que pour ouvrir des droits aux IJ.

En savoir plus.

A savoir :

Depuis le 1er janvier 2018, pour bénéficier des indemnités maternité, il faut aussi être affilié au RSI depuis au moins 10 mois.

En termes d’indemnisation, vous pouvez prétendre :

à l’Allocation forfaitaire de repos maternel

Son montant dépend de vos ressources annuelles. Si ces dernières sont inférieures à 3862,80€, l’allocation forfaitaire sera de 3311€ pour une naissance et de 1655,50€ pour une adoption ; si vos ressources annuelles sont supérieures à 3862,80€, l’allocation forfaitaire sera de 331,10€  pour une naissance et de 165,55€ pour une adoption.

L’allocation forfaitaire de repos maternel est versée en deux fois pour moitié, une première fois au 7ème mois, puis après l’accouchement.

aux IJ d’interruption d’activité

Qui varient également selon que vos ressources annuelles sont inférieures ou supérieures à 3862,80€, Dans le cas où elles sont inférieures, le montant de l’IJ est de 5,443€, dans le cas où elles sont supérieures, le montant de l’Ij est de 54,43€. Ces IJ sont versées pour une interruption d’activité de 44 jours maximum, dont 14 jours avant l’accouchement.  Sous prescription médicale, cette période peut se prolonger jusqu’à 104 jours.

En partenariat avec UCB